今、SPCに入会される方は、グランドデザインで言う「技術者」の方が大半を占めています。
各本部は「技術者」から「営業者」に成長していく、環境・風土づくりに全力をあげて取り組んで欲しい。
先日、ある本部の定例会議に参加させて頂き、SPCを日本1にするために、
各会員に3つのお願いをし、約束をしてきました。
1つめ、1人が1人、拡大してください。
2つめ、定例会議を休まないでください。
3つめ、自社をしっかり伸ばしてください。
その時、1人の会員からの質問が「3つの中で、1番大切・重要なのはどれですか？」と聞か
れ「今いる会員が、自社をしっかり伸ばすことが1番大切なのではないでしょうか」と答えました。
SPCは、自己成長の場です！
技術者から営業者に成長できる場は、各本部の定例会議が1番です。
定例会議を休まないことは勿論、自己成長に繋がりますし、1人が1人拡大することも、
結果的に自己成長に繋がりますが、やはり1番大切なことは、会員1人1人が自己成長に対して
強烈な願望を持ち、自分に厳しく、日々努力しなければ成長できません。
私の基本方針の4つめの“繁栄する環境・風土をつくる（自分に厳しく、他者にも厳しく）”の実践が、
各本部定例会議では、とても重要だと感じました。