三重県桑名市で美容室４店舗を展開する有限会社cheer ful24の経営者・水谷美智代さんは「全力で子育てを応援しよう」と決断。女性社員が結婚後も安心して働き続けることができる手厚い福利厚生を持つ企業へと見る見る変革していきました。
水谷さんが「全力で子育てを応援しよう」と決断した頃、ちょうど結婚して子どもができる社員も出てきていました。
そこで、専業主婦からの復帰や、子育てからの復帰、時短勤務など、柔軟に対応することに。出産や育児、結婚生活を経験すると、人は驚くほどに成長することにも気付かされたそうです。
社会保険は新卒入社から完備。以前から加入していた就業不能保険もあるので、社員は出産・育児で勤務できない期間も十分な収入が得られる体制です。
ゴールデンウィークは休業し、完全週休2日制で、子どもの運動会などの行事には必ず行ってもらうという体制を整えました。
有限会社cheer ful24には創業当時からのベテラン社員もいます。
気づくと、社員同士で出勤時間調整はもちろん、出産時期の調整まで話し合っているといった雰囲気になっていました。
また、今は雇用を新卒採用のみに一本化しています。
１から育てるのが自分らしいとわかったからだそうです。
社員は、パートも含めてすべて１から育てた美容師なのだとか。
水谷さんは、「ガチガチの美容師」だった時代から、さまざまな経験を通して、変わらなければいけないのは自分自身だということに気づき、苦難に出会うほど、それをターニングポイントとして成長してきました。
間もなく創業30周年。次の課題解決に向けて、早くも走り始めています。
＜取材協力＞
有限会社cheer ful24（三重県桑名市）
https://cheerful24.jp/
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