愛知県豊橋市で、設立20周年となる株式会社エイティーンインターナショナルをはじめ、3つの企業、2つの事業協同組合、企業主導型保育園、学校法人を展開するのが加藤武彦さん。社員歴が長く、スタッフからの信頼度、人気も高い社員への事業承継も進めています。
加藤さんが白羽の矢を立てたのは、現在39歳になる女性社員、梶岡宏美さん。高卒入社で在籍も最長ですが、選んだ理由は信頼できる人材でスタッフの人気も高いゆえ。
加藤さん自身が30歳でSPC GLOBALに入会して経営を学んできたことを考えると、次世代が経営者になるにも成長する時間が必要だとして、5年前、加藤さん48歳のときに社員への事業承継を宣言しました。
梶岡さんには、36歳で現場を抜け、SPC GLOBALにも入会して経営の勉強を始めるように指導。その結果、会社の業績も伸びています。
梶岡さんに承継するのは、株式会社エイティーンインターナショナルとエイティーンエンタープラズの美容サロンを率いる2社。
現状は加藤さんと梶岡さんと代表取締役が2人の体制ですが、学校法人を創設するときに建物を寄付する必要があり、エイティーンインターナショナルでビルを購入して寄付したため、債務超過になっているうちに借入金を整理して、株式譲渡の費用なしで2社を譲渡予定です。
加藤さんには3人の娘がいますが、娘に継がせるという意思はないとのこと。
会社を一緒に創ってきた社員の中から経営能力のある人に継がせることが今後の成長にもつながると考えています。
長女・次女は大学へ進学、長女は「お父さんのように事業家になる」と言っているので、その支援をするのはやぶさかではないとのこと。
三女は美容専門学校生ですが、父親の会社に入社しても、ほかの社員と同じように経験を積み、経営能力があると認められれば考えればよいことと割り切っています。
加藤さんは、SPC GLOBAL豊橋本部を拠点に、2代目・3代目や、承継予定の右腕スタッフ向けの経営勉強会にも力を入れています。
＜取材協力＞
株式会社エイティーンインターナショナル（愛知県豊橋市）
https://www.eighteen-international.com/
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